Situé en plein coeur de Paris, Accortem est une entreprise spécialisée dans le secteur de l'événementiel et dans les interventions en entreprise en team building et team learning. Depuis plus de 15 ans Accortem conseille, accompagne et anime des activités novatrice pour améliorer la cohésion de l'entreprise.
La définition du team-building
Le team building est une méthode de cohésion et de resserement des liens entre les salariés venant tout droit des Etats-Unis, c'est une méthode trés utilisé lors des séminaires d'entreprises et aprés une fusion pour mieux faire connaissance. Le team building dans son fonctionnement passe par des activités originales qui ont pour but de casser la routine et de faire appelle à l'imagniation des employés comme par exemple des activités créatives comme des ateliers musicaux ou artistiques. Dans le même objectif des activités des groupes où la cohésion est nécessaire sont trés efficaces pour renforcer les liens entre les employés. Les activités en groupe ont par exemple un objectif commun où la cohésion doit être de mise pour gagner face aux autres équipes. De plus dans les cas les plus extrêmes où il existe de réelles tensions des activités "défouloires" peuvent être au programme comme par exemple casser des objets tels que des pots de fleurs ou des objets pour se défouler et calmer les tensions. Le team building peut être aussi utiliser pour favoriser l'échange entre les employés sur un nouveau projet ou lors de la création d'un nouveau groupe de travail pour faire connaissance. De plus ce type d'activité est aussi trés utile pour remercier et encourager les employés avec des activités motivantes ou décontractantes lors de séminaire dans des lieux originaux et insolite qui changent du lieu de travail. En effet il est important au travail d'avoir une bonne entente et une cohésion à toute épreuve pour mener à bien l'activité et les objectifs de l'entreprise. Le team building est une approche différente des séminaires d'entreprise qui se développe et est efficiente.