Lorsqu’on débauche un nouvel emploi et qu’on désire signer un contrat de travail, il est essentiel de faire appel à un professionnel du droit. Cela vous permet de disposer de meilleures clauses ainsi que de tous les avantages dus à votre poste de fonction. Et dans ce genre de situation, l’avocat en droit du travail est l’expert à qui vous devez penser.
L’avocat en droit du travail
Comme vous pouvez aisément le deviner déjà, l’avocat en droit du travail est un avocat classique qui intervient particulièrement dans des affaires concernant le droit du travail. Son rôle est de protéger le salarié des abus, mais aussi de veiller à ce que les règles définissant la relation entre employeur et employé soient suivies. Pour cela, il intervient avant la signature du contrat par l’employé pour vérifier si les causes du contrat respectent les normes. Par ailleurs, il peut également procéder à la rédaction des clauses de contrats qui respectent les textes en vigueur.
Toutefois, en cas de rupture de contrat ou de licenciement, l’avocat en droit du travail intervient également pour défendre les intérêts de l’employé, mais aussi de l’employeur. Par ailleurs, le travail d’un avocat en droit du travail ne s’arrête pas à vérifier ou à défendre des intérêts. Ce dernier apporte aussi son expertise et ses conseils pour vous aider à prendre des décisions juridiquement correctes. Et si vous recherchez des avocats du genre à Lyon, vous pouvez contacter le Maitre NEHMAN.
Votre avocat en droit du travail à Lyon
Basé à Lyon, le Maitre NEHMAN est un avocat du barreau de cette ville. Il intervient principalement dans le domaine du droit du travail où il propose de nombreuses prestations. Au nombre de ces dernières, vous avez la rédaction des contrats et des clauses de travail, l’organisation des élections professionnelles, la défense des intérêts de l’employé ou de l’employeur en cas de litige et autres. En outre, il est aussi possible de recourir à cet avocat pour des affaires du droit des victimes ou du droit de la sécurité sociale.