Delville Management est un cabinet de management de transition indépendant basé à Paris dans le 8ème arrondissement et à Londres. Créé depuis 2010, Delville Management s'emploie à mettre en relation des sociétés à la recherche immédiate de managers et des managers de transition en quête de missions.
Nous gérons à ce jour des situations économiques complexes et urgences managériales:
- Urgence managériale suite à un départ précipité ou absence prolongée
- Amélioration de la performance suite à une baisse de résultat ou des processus de travail mal calibrés
- Retournement ou redressement dans le cadre d'une restructuration d'une dette par exemple
- Coordination, harmonisation ou consolidation d'une fusion / acquisition
Quel que soit le secteur d'activité (industrie, services, finance, santé, média, e-commerce, etc.) ou le métier recherché (DAF, DRH, DG, directeur des achats, directeur supply chain, DSI ou directeur marketing), le manager de transition proposé par Delville Management devra scrupuleusement répondre à un certain nombre d'attentes:
- le manager de transition doit être un opérationnel qui excelle dans son métier et son secteur d'activité
- le manager de transition pense toujours ROI et atteinte des objectifs fixés en début de mission
- le manager de transition est un leader hors pair qui sait dynamiser les équipes grâce à son charisme
- il est indépendant et n'entre dans aucun conflit d'intérêts ni considérations politiques
- Il s'agit également d'être un grand communicant, pédagogue et qui garde son sang froid en toutes circonstances
Enfin, Delville Management c'est aussi le Club Delville, réseau de plus de 350 managers de transitions, chefs d'entreprise et cadres influents avec plus de 20 ans d'expérience dans les plus grands groupes français.
Vous souhaitez entrer en contact avec nos spécialistes du management de transition, appelez le 01 46 04 52 77 ou sur [email protected]
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