Suffit-il d'avoir un jeu de compétences en orientation professionnelle pour savoir quel emploi convient à chacun d'entre nous ? Non, mais sans passer par un tel questionnaire d'aptitude, aucun d'entre nous n'est capable de comprendre quelles sont nos forces, nos attitudes, et de construire un parcours pour trouver l'emploi idéal. Nous voulons tous faire carrière, construire quelque chose avec nos compétences et vivre une vie heureuse : mais comment concilier ces trois choses ?
Se lancer dans le choix
#1 - Connais-toi toi-même Pour comprendre ce qu'il faut faire, il est important de bien se connaître soi-même. Quelles sont vos ambitions ? Quelles sont vos passions, vos valeurs, votre potentiel ? Découvrez vraiment qui vous êtes et commencez votre chemin de conscience.
Utilisez des outils d'auto-évaluation (parfois appelés tests de carrière) pour recueillir de l'information sur votre potentiel et votre caractère.
L'un des doutes auxquels je suis le plus souvent confronté en tant qu'entraîneur répond à la question : "Devrais-je choisir les emplois que personne ne veut faire pour réussir ? Mon conseil est NON : vous devriez choisir le travail qui peut vous mener à la pleine réalisation de vous-même et de vos objectifs.
#2 - Faire une analyse approfondie Nous avons dit que pour comprendre le travail à faire, il est important de vous connaître en profondeur. Souvent, la meilleure voie à suivre est l'inverse : au lieu d'évaluer entre les différentes professions, vous pourriez commencer par vous-même.
Comment ? Prenez un stylo et du papier et répondez à ces questions :
Qu'est-ce que j'aime faire ? Quels sont les aspects de mon caractère qui me caractérisent ? Quelles sont mes forces et mes faiblesses ? Quelles ambitions ai-je dans ma vie, quel que soit l'aspect professionnel ? Est-ce que je rêve d'une famille ? Est-ce que je veux un travail dynamique où je voyage beaucoup ? Quelles activités pratiques ? Quels sont mes intérêts principaux ? Quels sont mes moments préférés de la journée ? Sur la base de ces réponses, vous pouvez déjà exclure un certain nombre de professions et commencer à réfléchir en fonction de vos penchants réels.
#3 - Dresser une liste de professions potentielles Si vous vous demandez quel travail faire quand vous serez grand, une fois que vous aurez identifié votre potentiel, il est temps de dresser une première liste des professions qui leur conviennent.
Prenez un stylo et du papier (ou une feuille numérique Excel si vous préférez) et commencez à créer une colonne intitulée "Mes métiers possibles". Choisissez une liste restreinte d'emplois à afficher en fonction des questions auxquelles vous avez déjà répondu à votre sujet.
Si vous avez fait des tests d'aptitude pour le poste, vous aurez déjà au moins quelques options à évaluer, liées à un domaine particulier, qui représente votre inclination.
Ensuite, trouvez sur vos listes les professions qui vous intéressent le plus. Il peut s'agir de carrières que vous connaissez un peu et que vous aimeriez explorer davantage. Incluez aussi les professions que vous ne connaissez pas très bien. Vous pourriez apprendre quelque chose d'inattendu. Ajoutez-les dans une deuxième colonne, celle qui contient votre premier "skimming".
#4 - Recueillir de l'information À cette étape du processus de recherche de l'emploi idéal, il est temps de recueillir le plus d'information possible sur les professions que vous avez choisies dans votre liste.
Essayez de réduire le nombre d'options à 10-20, pour qu'il vous soit plus facile de vous déplacer. Trouvez les descriptions d'emploi et les exigences en matière de formation. Par exemple, vous devriez répondre à des questions comme :
Y a-t-il des emplois sans diplôme que je puisse faire ? Y a-t-il des emplois sans diplôme que je peux faire ? Y a-t-il un parcours de formation rigide à suivre ? Ai-je besoin de spécialisations et d'une inscription dans un registre ? Quel est le salaire moyen ? Quelles sont les perspectives de croissance et d'emploi ? #5 - Créer une dernière liste de présélection Maintenant que vous avez également évalué toute cette information, il est temps de déterminer ce qu'il faut faire en éliminant une autre profession. Créez une autre liste, celle qui correspond le mieux à vos objectifs de vie, à votre personnalité et à l'épanouissement de vos talents.