Les entreprises doivent toutes à partir d'un salarié réaliser le document unique de prévention des risques. Celles-ci s'exposent à une amende si elles ne font pas réaliser ce document dans les temps. Celui-ci dresse l'ensemble des risques liés à l'activité d'une entreprise et également en fonction des différents salariés qui y travaillent. Le chef d'entreprise doit légalement réaliser ce document ou mandater un salarié afin de réaliser celui-ci. Beaucoup d'entreprises optent pour le document unique gratuit parfois disponible sur le internet mais ce modèle n'est pas adapté à l'entreprise en elle même et les différents risques que celle-ci peut rencontrer.
A quoi sert le document unique DUER ?
Le document unique de prévention des risques permet de dresser un inventaire précis des risques rencontrés par chaque entreprise dans le cadre de son activité professionnelle. Le chef d'entreprise est requis pour réaliser ce document et ainsi mettre en place une étude précise d'identification des risques et par la suite un plan d'action afin de limiter voir supprimer les risques liés à un éventuel accident de travail. Les employeurs ont l'obligation de prendre les mesures adéquates afin de limiter les risques d'accident de travail en entreprise. Celui-di doit donc établir un DUERP précis afin d'isoler les risques rencontrés par chaque entreprise.
L'évaluation des risques est ainsi obligatoire afin de sécuriser les salariés et anticiper tout accident du travail. Le DUERP pourra être réalisé à partir de la plateforme CaptainRisk qui propose une interface claire et limpide pour réaliser son DUERP en ligne à partir d'un espace en ligne pour chaque entreprise. Le document sera ainsi constitué de manière progressive au fur et à mesure du temps.
Qui doit mettre en place le DUERP ?
Le DUERP doit être mis en place par le chef d'entreprise lui-même ou un salarié mandaté par le chef d'entreprise. Le DUER permettra de dresser un inventaire précis des risques rencontrés par l'entreprise poste par poste pour chaque salarié. Des mesures devront être appliquées suite à l'audit afin de réduire ou même supprimer les risques liés à l'entreprise elle-même. Le document unique devra être mis à jour au moins une fois par an et celui-ci devra révéler la véritable situation de l'entreprise vis à vis de ses propres risques. Le responsable de l'entreprise devra donc mettre à jour le document au moins une fois par an.