La présence des personnes handicapées dans le personnel d’une entreprise de toute nature est une source de la diversité de vie au travail dans cette entreprise. La formation et le coaching au bien-être au travail sont nécessaires pour une entreprise qui emploie des travailleurs handicapés professionnels. Vous êtes le coordonnateur des ressources humaines d’une entreprise privée ou publique qui défend l’employabilité des travailleurs handicapés. Pour réussir à bien le recrutement et l’insertion des personnes handicapées dans les différents services de votre entreprise, vous devez compter sur les spécialistes en ressources humaines et les experts du bien-être au travail.
Meilleure agence des experts du bien-être au travail
Pour renforcer les pratiques managériales et les stratégies de communication de votre entreprise qui milite pour l’employabilité et le bien-être au travail des travailleurs handicapés, il vous est recommandé Com/Une Différence. En effet, Com/Une Différence est une agence de communication intervenant sur le handicap et le bien-être au travail au sein des organisations de travail du secteur privé ou public. Les spécialistes ou les experts de cette agence de communication proposent de nombreuses prestations telles que la formation et la sensibilisation, le conseil et le pilotage, le coaching et l’accompagnement des ressources humaines d’une entreprise militante du bien-être au travail.
Agence de communication sur le handicap
Pour disparaître les préjugés sur le handicap au sein du personnel de votre entreprise, vous devez avoir un plan de communication axé sur le bien-être au travail des travailleurs handicapés. Aussi, ce plan de communication doit permettre au personnel de votre entreprise de comprendre que le handicap ne constitue pas un obstacle aux performances d’une entreprise. Si vous souhaitez mettre en place des stratégies de communication favorisant l’insertion facile des travailleurs handicapés dans le personnel de votre entreprise, faites appel à Com/Une Différence !