LE PORTAGE SALARIAL
Devenir indépendant et salarié c'est possible grace au portage salarial et cegelem.Cegelem prend en charge toute votre partie administrative afin de vous soulager.« Portez vos projets, nous portons le reste. N’ayez plus que votre réussite comme préoccupation.»
PRÉSENTATION DU PORTAGE
Le portage salarial s’adresse aux personnes qui veulent exercer une activité en toute indépendance et autonomie tout en bénéficiant du statut de salarié (fiche de paie, cotisations au régime général, chomage etc).
Vous pouvez ainsi conserver les avantages du salarié en matière de couverture sociale, de mutuelle et de prévoyance mais aussi de cotisation retraite.
Vous pouvez ainsi éviter la gestion et les modalités administratives qui sont prises en charge pour leur compte par Cegelem et ces équipes.
Nous avons depuis plusieurs années mise en place un réseaux pour aider nos consultants dans la recherche de leur missions, répondre à aux questions administratives de la vie courante.
Choisir Cegelem c'est être sur d'avoir une pesonne dédié toujours à votre écoute.
Réglementation du portage salarial
Le portage salarial bénéficie d’un statut reconnu et institué par la loi, et cegelem applique toutes ces mesures à la lettre. Les avantages et les garanties qu’il confère à une personne qui y recourt sont donc clairement établis et assurés par la convention collective Par exemple si vous êtes en transition professionnelle, le portage salarial assedic vous permet de continuer à percevoir des indemnités chômage tout en contribuant à prolonger vos droits, c'est l’un des nombreux avantages du portage salarial que nous vous expliquerons. Pour en savoir plus sur Cegelem je vous propose également un historique de la réglementation du portage salarial, depuis le premier accord collectif d’entreprise en 2004, en passant par loi de modernisation du travail en 2008 avec une première reconnaissance juridique du portage, jusqu’à l’ordonnance de 2015 qui a définitivement sécurisé et encadré cette nouvelle forme d’emploi en l’inscrivant dans le code du travail.
Venez nous rencontrer afin d'en savoir plus sur le portage salarial.